Inutile de vouloir toujours en faire plus si on ne sait pas formuler clairement ses objectifs… Nous voyons beaucoup de magnifiques profils de jeunes diplômés en recherche d’emploi faire des appels au secours.
Il ne faut pas mettre en avant votre désespoir ni sur les réseaux, ni même dans la communication verbale en général.
Exemple :
« J’ai un double diplôme », « j’ai une expérience à l’étranger », « je suis major de promo ». C’est génial tout ça, mais ça ne vous aidera pas [vraiment] à être recruté.
Premièrement parce que ce sont de moins en moins des éléments distinctifs.
Deuxièmement de travailler pour des patrons, des partenaires ou autres qui accordent plus de crédit à votre image qu’à votre réelle valeur n’est pas très bon pour votre projet d’avenir.
Gardez en tête que vous êtes-vous aussi plus que les autres pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes-vous ! Et c’est déjà bien assez.
Vous méritez mieux attention aux structures qui ne reconnaîtront peut-être pas votre valeur. Pas besoin de survendre ou de mentir non plus, on court à la catastrophe de cette manière. Apprenez à être claire niveau ambition. Puis ayez de l’impact ! Un patron souhaitera savoir :
-Ce que vous avez fait, ce que vous avez appris, ce que vous avez gagné et surtout en quelle quantité. Que vous ayez X années d’expérience dans tel domaine c’est très bien.
Par exemple : On ne dit pas « j’ai été apprenti CM pour l’entreprise Y pendant 2 ans » mais « j’ai géré les pages Facebook, Insta, LinkedIn, TikTok dans le cadre d’un contrat d’apprentissage chez Y, et on a obtenu tel taux d’engagement, telle croissance de communauté, tel chiffre des ventes. » En définitif soyez smart, vos vies valent mieux que ça. Et les patrons adorent !!!
Pour obtenir les clés de la réussite et mettre en avant vos objectifs il vous suffit de mettre en avant déjà les premiers points clés !
Voyons maintenant la transmission de votre CV.
Vous trouverez une annonce de recherche d'emploi ou de partenariat, vous y répondrez. Mais l'erreur que font énormément de postulant c'est de transmettre un email avec du contenant évidement vous avez pris le temps d'une belle formulation etc ...
C'est trés bien mais avez vous lu l'annonce du recruteur ???
L'avez vous bien lu ?
Pourquoi nous réitérons sur le fait la ?
Là aussi nous analyserons votre démarche, comment ?
Et bien si vous transmettez votre demande sans CV ou LETTRE DE MOTIVATION et que vous répondez sur les revaux sociaux, quand le recruteur formule dans son annonce :
Ex "Transmettez votre CV et lettre de motivation à X" Et que vous faite parvenir un message version SMS sur un réseau ou un email sans CV. !!!!
NON NON et NON !
La lecture et la compréhension de la demande de l'annonceur est tres importante vous allez faire la différence et trouver l'emploi que vous voulez en respectant la demande.
Le recruteur y prêtera ⚠️ attention pour plusieurs raisons, vous lui faite gagner du temps,
Il considérera cette démarche comme pertinente par rapport aux autres.
Il évitera de répondre a votre email en vous demandant de faire parvenir votre CV et LETTRE DE MOTIVATION....
⛔️ Attention lors de vos envois de cv ou lettre de motivation joindre un fichier PDF, L'erreur incommensurable que font beaucoup de demandeurs d'emploi est souvent de faire parvenir les document en version image qui pour la plus part ne s'ouvre pas.
Vous pensez qu'il reviendra vers vous pour vous le notifier ? Non 🙅 absolument pas !
Voici les informations importante à savoir pour postuler à un post en tant que salarié ou indépendant.
N'hésitez pas à vous inscrire à l'un de nos ateliers. Nous pouvons vous aider ! Deltainfini.com rubrique "Nous écrire"
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